为提高党员干部的政治站位，强化思想认识，提醒广大党员干部守住底线，近日，公司纪委以学习重庆投资纪委《廉洁从业提示函》为契机，深化警示教育，突出文化引领，引导全体干部员工从思想上固本培元，不断增强廉洁从业意识和拒腐防变的能力，持续巩固风清气正的政治生态。

聚焦关键少数，加强纪律约束。围绕《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、昆仑集团“十个不得”要求，公司两级班子聚焦关键少数、关键岗位人员开展日常廉洁谈话；以履职、立德、守纪等为切入点，通过常态化廉洁提醒约谈，让敲警钟、扯袖子成为常态，进一步筑牢廉洁思想防线。

开展警示教育，确保全员覆盖。针对系统内多发频发苗头性问题，公司纪委及时选取近期典型案例开展警示教育，不断提高警示教育的精准性、针对性、有效性。公司所属各单位通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片等方式，警醒广大干部职工引以为戒、警钟长鸣；以“每月一课”廉洁教育为抓手，结合案例深刻剖析案例本质，谈认识、谈体会、谈责任、谈担当，确因特殊原因不能参加警示教育学习的，及时开展“补学”“送学”，确保不漏一人。

注重文化倡廉，培育廉洁氛围。坚持从日常点滴入手，抓好廉洁文化阵地建设。各支部、各单位通过廉洁文化上墙、廉洁提醒进群、廉洁语录上桌等形式，不断增强廉洁文化宣传实效；公司纪委紧抓法定节假日时间节点，通过文件、短信、微信等方式，发送廉洁提醒信息，积极营造风清气正的廉洁文化氛围。